第四百六十三章 奥斯卡冲奖干将 (第4/5页)

和所在工会的奖项陆续评选出炉。这些工会奖和影评人协会奖，就是获得提名的风向标。因为本质上，他们就是一群人选出来的。

    而选出提名以后，获奖则需要看运气。因为到了得奖阶段，是电影艺术和技术学院，所有有投票权的会员，统一投票选出的。

    也就是说，大家不管是演员，摄影师，编剧，还是导演，只要有投票权，就可以为所有的奖项投票，最终决定获奖人选。

    今年颁发的第69届奥斯卡，派拉蒙的「失宠于上帝的孩子们」之所以能够让女主角玛莉·马特林，成为史上最年轻的影后，就是因为席德·甘尼斯，通过公关cao作，在大肆炒作她聋哑人的身份。

    最后在票数最多的演员群体里，取得了共鸣，击败了实力超群的前影后简·方达，茜茜·斯派塞克，和得过提名的凯瑟琳·特纳，西格妮·韦弗等人，第一次提名就摘取最年轻的影后桂冠。

    而影帝保罗·纽曼，则是因为多年来他的演技虽然被业界和观众认可，但是从未夺冠，拿到了很多同情票，得偿所愿。

    「因此，最重要的，就是演员群体，对你的观感如何。」最后席德·甘尼斯总结了一下自己的cao作思路。

    罗纳德暗暗记下了关键所在，这都是经验之谈，如何和影评人协会打交道，怎样暗地里合理合法地输送利益，又怎样让那些年老的评委们对自己印象变好，很多都是大电影公司的不传之秘。

    自己有了数，至少以后就不会被合作的发行商骗。至少这次米高梅投入多少资源帮助「月色撩人」在明年得奖，心里就能知道个大概了。

    「谢谢，席德。我想罗纳德已经充分了解了派拉蒙的实力，他会把他纳入考虑的，接下来的电影和谁合作。」

    「谢谢，甘尼斯先生。」

    两人心照不宣的送走了席德·甘尼斯，然后相视一笑。

    内德·塔宁不愿意在派拉蒙旗下半独立的制作公司老板，贾菲和兰辛成为接班的人选，所以才利用甘尼斯，特意来点醒罗纳德，要尽量争取明年的奥斯卡奖项，不能让最近大火的「致命吸引力」在奖项上大获成功，成为那两个人接班的筹码。

    而罗纳德则通过了甘尼斯的介绍，了解了奥斯卡公关的关键点，再加上席德·甘尼斯本人，也是派拉蒙下任总裁的有力竞争者。这种利益纠葛，只要甘尼斯懂得做，似有似无地在「致命吸引力」上削弱公关力度……

    两边叠加，

    罗纳德的「月色撩人」，看起来机会真的很不错。

    「希望你的电影，可以得到学院会员和影评家的喜爱。」塔宁向罗纳德发出了真诚的祝福。

    「谢谢」，罗纳德接受了他的好意，自己作为他削弱贾菲-兰辛制作公司实力的棋子，倒是实实在在地得到好处。

    「另外，完全出于好奇」，罗纳德起身告辞，然后装作不经意地问起了「暴劫梨花」的事情，「对女受害者选角的事情，你怎么看的？」

    反正自己看雪莉·兰辛不爽，看看内德这里有什么想法可以打压一下她，顺便帮朱迪·福斯特，和凯利·麦吉利斯完成心愿。

    「你真的不想导演那部电影吗？」塔宁确认一下罗纳德的意愿。

    「实际上，我在准备一部动作片，我暂时对这种电影没有兴趣，那个剧本让我生理不适。」

    「嗯，你知道兰辛的性格的。」内德·塔宁点头同意。

    在这个被男性主导的行业里，像雪莉·兰辛这种女人，要取得成功，就必须在所有事情上，表现的比男人还要强硬。

    内德已经被兰辛当面顶撞过好几次。这个和约翰·韦恩拍过十几分钟对手戏的前女演员，老喜欢摆出一种专家的资格来争论。她的那些理论，都是从其他的导演或者制片人那里听来的，经常强词夺理。

    这样的人上位，对自己的利益保证可不是好事。退休以后，要是兰辛做了总裁，自己反过来要被她质疑电影项目，内德·塔宁必须尽量不让这种事情发生。

    所以，兰辛和拍档贾菲主导的「致命吸引力」，最好不要拿到太多的奥斯卡奖项，特别是五大最具含金量的奖